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晨鸣集团高度正视人材培训与开展事情,紧紧围绕“进修、逾越、抢先”的企业精神与“培育人、引进人、用好人、留住人”的企业用人理念,在立异理论中辨认人材、培育人材、熬炼和开展人材,打造职业生涯平台,让人材像金子一样闪光。同时,公司不竭立异用人机制,对峙“任人唯亲,能者上庸者下,将适宜的人放在适宜的岗亭上”的用人政策,斗胆汲引、任用优秀人才,打造出了具有晨鸣特征的员工培育与开展系统。
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